Standardy Ochrony Małoletnich
w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych
wersja skrócona
WSTĘP
§ 1
Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych wprowadza Standardy Ochrony Małoletnich celem działania dla Waszego dobra i w Waszym najlepszym interesie. Zapewniamy że prowadzona przez nas działalność edukacyjna jest zorganizowana tak, aby zapewnić Wam do niej dostęp w sposób dla Was bezpieczny i komfortowy, wolny od zagrożeń i zachowań nieodpowiednich, w szczególności wolny od jakichkolwiek form przemocy i dyskryminacji.
OBJAŚNIENIE TERMINÓW
§ 2
1. Małoletnim jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.
2. Przez krzywdzenie małoletniego powinniście rozumieć zamierzone lub niezamierzone działanie osoby dorosłej lub innego dziecka, który negatywnie wpływa na Wasz rozwój fizyczny lub psychiczny.
3. Wyróżnia się cztery podstawowe formy krzywdzenia:
a) przemoc fizyczna – to m. in. złamania, siniaki, rany cięte, poparzenia, obrażenia wewnętrzne. Przemoc fizyczna powoduje lub może spowodować utratę Twojego Twojemu zdrowia bądź też zagrażać życiu;
b) przemoc psychiczna – to m.in. poniżanie, upokarzanie i ośmieszanie, nieustanna krytyka, wciąganie Was w konflikt osób dorosłych, manipulowanie Wami, brak odpowiedniego wsparcia, stawianie Wam wymagań i oczekiwań, którym nie jesteście w stanie sprostać;
c) przemoc seksualna – to angażowanie Was w aktywność seksualną przez osobę dorosłą. Wykorzystywanie seksualne to naruszenie Waszej strefy intymnej. To m.in. dotykanie, współżycie, pokazywanie materiałów pornograficznych, podglądanie, ekshibicjonizm;
d) zaniedbywanie – to m.in. niezaspokajanie Waszych podstawowych potrzeb materialnych i emocjonalnych przez rodzica lub opiekuna prawnego, niezapewnienie Wam odpowiedniego jedzenia, ubrań, schronienia, opieki medycznej, bezpieczeństwa, brak dozoru nad wypełnianiem obowiązku szkolnego.
STOSOWANIE STANDARDÓW
§ 3
Wszyscy pracownicy działają dla Waszego dobra i w Waszym interesie. Pracownicy traktują Was z szacunkiem oraz uwzględniają Waszą godność i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec Was w jakiejkolwiek formie.
ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI PRACOWNIKÓW Z MAŁOLETNIMI
§ 4
Komunikacja z małoletnim
1. Pracownik zobowiązany jest do utrzymywania z Wami profesjonalnych relacji i każdorazowego rozważenia, czy jego reakcja, komunikat bądź działanie wobec Was są odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych dzieci.
2. Pracownik w kontakcie z Wami:
1) zachowuje cierpliwość i odnosi się do Was z szacunkiem;
2) unika faworyzowania;
3) uważnie Was wysłuchuje, nie zawstydza, nie lekceważy, nie upokarza, nie obraża;
4) nie krzyczy, chyba że wymaga tego sytuacja niebezpieczna (np. ostrzeżenie).
3. Pracownikowi nie wolno w Waszej obecności niestosownie żartować, używać wulgaryzmów, wykonywać obraźliwych gestów, wypowiadać treści o zabarwieniu seksualnym, wykorzystywać przewagi fizycznej ani stosować gróźb.
4. Pracownik zobowiązany jest do równego traktowania Was niezależnie od płci, orientacji seksualnej, wyznania, pochodzenia etnicznego czy też niepełnosprawności.
5. Pracownik zobowiązany jest do zachowania poufności informacji uzyskanych w związku z pełnioną funkcją lub wykonywaną pracą, dotyczących Waszego zdrowia, potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, możliwości psychofizycznych, seksualności, orientacji seksualnej, pochodzenia rasowego, etnicznego, poglądów politycznych, przekonań religijnych lub światopoglądów.
6. Pracownik nie może Was filmować, nagrywać Waszego głosu, fotografować dla celów prywatnych. Wyjątkiem jest filmowanie, nagrywanie głosu i fotografowanie na potrzeby naszej jednostki, na podstawie zgody udzielonej przez Waszego opiekuna.
7. Pracownikowi nie może przyjmować od Was i Waszych opiekunów prezentów. Wyjątki stanowią okazjonalne podziękowania w formie listów, dyplomów, itp.
8. Jeżeli poczujesz się niekomfortowo wobec konkretnego zachowania bądź słów, możesz o tym powiedzieć pracownikowi i możesz oczekiwać od niego odpowiedniej reakcji lub pomocy.
§ 5
Działania z dziećmi
1. Pracownik nie może nawiązywać z Wami relacji romantycznych lub seksualnych, nie może składać Wam propozycji o charakterze seksualnym i pornograficznym, ani udostępniać takich treści, nie może proponować Wam alkoholu, wyrobów tytoniowych i innych używek np. narkotyków, czy dopalaczy.
2. Jeżeli doszło do takiej sytuacji natychmiast zgłoś to innemu pracownikowi lub swojemu
opiekunowi, nauczycielowi.
§ 6
Kontakt fizyczny z dziećmi
1. Pracownik nie może Was popychać, bić, szturchać, ani w jakikolwiek sposób naruszać Waszej nietykalności cielesnej.
2. Pracownikowi nie wolno Was dotykać w sposób, który mógłby zostać nieprawidłowo zinterpretowany.
3. Pracownik nie powinien angażować się z Wami w zabawy typu: łaskotanie, udawane walki, brutalne zabawy fizyczne, itp.
4. Kontakt fizyczny z Wami nigdy nie może być niejawny bądź ukrywany.
5. W sytuacjach, które wymagają udzielenia pierwszej pomocy, czy też naszej pomocy w wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych i higienicznych wobec Was np. pomoc przy ubieraniu, rozbieraniu, jedzeniu, myciu, korzystaniu z toalety, pracownik powinien unikać innego niż niezbędny kontaktu fizycznego z Wami oraz powinien zadbać o to, aby w każdej czynności pielęgnacyjnej i higienicznej asystował mu inny pracownik.
§ 7
Kontakty poza godzinami pracy
1. Co do zasady kontakt z Wami powinien odbywać się wyłącznie w godzinach naszej pracy i dotyczyć celów mieszczących się w zakresie naszej działalności.
2. Pracownik nie może zapraszać Was do swojego miejsca zamieszkania ani spotykać się z Wami poza godzinami pracy. Obejmuje to także kontakty z Wami poprzez prywatne kanały komunikacji np. prywatny telefon, e-mail, komunikatory, profile w mediach społecznościowych.
3. Właściwą formą komunikacji z Wami i Waszymi opiekunami poza godzinami pracy są kanały służbowe (e-mail, telefon służbowy).
4. Jeżeli zachodzi konieczność spotkania z Wami poza godzinami pracy pracownika, Wasi
opiekunowie muszą wyrazić zgodę na taki kontakt.
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 8
Standardy są dostępne dla Was w każdym Oddziale ZLPK oraz w Ośrodku Edukacji Ekologicznej w Sobieszynie oraz na naszej stronie internetowej www.parki.lubelskie.pl.
Zarządzenie nr 13/2024 Dyrektora Zespołu Lubelskich Parków Krajobrazowych z dnia 14 sierpnia 2024 roku w sprawie wprowadzenia Standardów Ochrony Małoletnich w Zespole Lubelskich Parków Krajobrazowych wraz w załącznikiem znajduje się TUTAJ.
Edukacja ekologiczna w ZLPK służy upowszechnianiu wiedzy przyrodniczej, kulturowej i historycznej oraz kształtowaniu świadomości ekologicznej wśród dzieci i młodzieży, jak i dorosłych.
Art. 107. ust. 2. Do zadań Służby Parków Krajobrazowych należy:
6) prowadzenie edukacji przyrodniczej w szkołach i wśród miejscowego społeczeństwa, a także promowanie wartości przyrodniczych, historycznych, kulturowych i turystycznych parku krajobrazowego;
2) Organizacja działalności naukowej, dydaktycznej, turystycznej oraz rekreacyjnej, a w szczególności:
c) prowadzenie edukacji przyrodniczej społeczeństwa, upowszechnienie zasad i celów ochrony przyrody i krajobrazu,
d) popularyzacja walorów przyrodniczych i kulturowych parków krajobrazowych i obszarów chronionego krajobrazu,
e) promocja i popularyzacja przyrodniczych form zagospodarowania parków krajobrazowych i obszarów chronionego krajobrazu,
3) Współdziałanie w zakresie ochrony przyrody i krajobrazu oraz edukacji przyrodniczej z jednostkami organizacyjnymi, osobami prawnymi i fizycznymi,
Aktualne propozycje zajęć edukacyjnych znajdują się w zakładce oferta edukacyjna.
Warunkiem uczestnictwa w zajęciach jest ich wcześniejsza rezerwacja.
Rezerwację należy dokonać za pośrednictwem strony internetowej (przygotowaliśmy specjalnie dedykowany formularz), poczty e-mail lub telefonicznie.
Wszelkie pytania dotyczące zajęć edukacyjnych prosimy kierować do właściwego Ośrodka Zamiejscowego.
Zapoznaj się z naszą aktualną ofertą edukacyjną.
Ofertę możesz spersonalizować i wydrukować.
Zapraszamy do korzystania nie tylko nauczycieli szkół podstawowych, średnich i studentów, ale też pracowników wszystkich organizacji i instytucji, które chcą wzbogacić wiedzę o ochronie przyrody.
Zapraszamy do udziału w XXIV edycji ogólnopolskiego konkursu „Poznajemy Parki Krajobrazowe Polski”
W roku szkolnym 2023/2024 realizowana jest już XXXIX edycja Olimpiady Wiedzy Ekologicznej. Jest ona jedną z najstarszych olimpiad przeprowadzaną w Polsce zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu.
W województwie lubelskim – a zwłaszcza w parkach krajobrazowych i obszarach chronionego krajobrazu – nie brakuje naturalnych scenografii do zdjęć filmowych. Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych zachęca do wzięcia udziału w I Ogólnopolskim Konkursie Filmowym, którego organizatorem jest Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego.
Zapraszamy mieszkańców regionu do udziału w konkursie na przygotowanie terenu przyjaznego pszczołom pn. „Tajemniczy ogród dla pszczół i dzikich zapylaczy”. Partnerem konkursu jest Zespół Lubelskich Parków Krajobrazowych
W ramach cyklu TVP 3 Lublin przygotowała na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego 15 odcinków programu, w których widzowie znajdą odpowiedź m.in. na pytania: co robią pszczoły dla środowiska?, na czym polega pszczelarstwo?, kto może założyć przydomową pasiekę?
Startuje instagramowa akcja promująca wiedzę nt. lubelskich parków narodowych i krajobrazowych #kieruneklubelskiekrajobrazy. Projekt nawiązuje do ubiegłorocznego konkursu fotograficznego i również dotyczy wykonania przyrodniczego zdjęcia. Najpiękniejsze fotografie mają szansę uzyskać tytuł zdjęcia miesiąca oraz zdjęcia roku. Na autorów zwycięskich prac czekają atrakcyjne nagrody!!!
W 2020 roku nakładem Zespołu Lubelskich Parków Krajobrazowych zostały wydane kolejne mapy przyrodniczo-turystyczne, e-przewodniki po parkach krajobrazowych oraz e-przewodniki po ścieżkach dydaktycznych oraz szlakach pieszych i rowerowych województwa lubelskiego. Wydawcą map oraz e-przewodników było wydawnictwo Euro Pilot Sp. z o.o. z Warszawy. Autorami opisów umieszczonych w publikacjach są pracownicy Zespołu Lubelskich Parków Krajobrazowych.
Ogłaszamy Międzyszkolny Konkurs „Tworzymy kolekcje skamieniałości 2020”. Uczestnikami Konkursu mogą być uczniowie szkół podstawowych województwa lubelskiego. Szczegóły dotyczące Konkursu zawarte są w Regulaminie. Konkurs rozpoczyna się z chwilą ogłoszenia i trwa do 15 listopada 2020 r.